Huvudmeny

Huvudgren:

Omsorg och hjälp

Ställ en fråga




Publicerad:

Skottkärra och trädgårdsredskap.

Feriepraktik och sommarjobb, vad är skillnaden?

I Vaggeryds kommun är vi stolta över att kunna erbjuda både feriepraktik och sommarjobb för ungdomar och unga vuxna. Här förtydligar vi skillnader mellan dessa båda möjligheter.

Det korta svaret är att feriepraktik handlar om att lära sig och prova på ett yrke med stöd av handledning, medan ett sommarjobb är en anställning där du arbetar mer självständigt och förväntas utföra ordinarie arbetsuppgifter.

Feriepraktik, en första väg in i arbetslivet

I Vaggeryds kommun erbjuder vi alla ungdomar som är folkbokförda i kommunen och fyller 17–18 år en trygg och inspirerande introduktion till arbetslivet genom feriepraktik.

Syftet med Feriepraktik är att ungdomarna ska få en första inblick i arbetslivet genom att prova på ett yrke i en trygg och handledd miljö. Fokus ligger på lärande och erfarenhet snarare än på att utföra ordinarie arbete. Praktikanten har en handledare som ger stöd och vägledning under hela perioden och ersätter inte ordinarie personal. feriepraktik utförs inte på obekväm arbetstid och kan inte likställas med sommarjobb eller sommarvikariat.

I Vaggeryds kommun finns ett stort engagemang för att skapa meningsfulla praktikplatser. Arbetsmarknadsenheten (AME) administrerar samtliga platser och fördelar dem mellan både kommunala verksamheter och externa samarbetspartners. Exempel på praktikplatser är "Sommarkul", vård och omsorg, parkarbete samt verksamheter hos VSBo, Svenska kyrkan, Oden och Frejas fixartjänst, med flera.

Under sommaren 2026 har vi 90 ungdomar som tackat ja till en feriepraktikplats.

Fakta om feriepraktik:

  • Syfte: Ge en första inblick i arbetslivet på ett lärorikt och handledarlett sätt
  • Målgrupp: Ungdomar som fyller 17–18 år och är folkbokförda i kommunen
  • Omfattning: 120 timmar fördelat på 3–4 veckor
  • Ersättning: 75 kronor per timme, totalt 9 000 kronor
  • Handledarstöd: Du har alltid en handledare och ersätter inte ordinarie personal
  • Möjligheter: Praktik inom flera olika verksamheter, både kommunala och externa

Genom feriepraktiken får ungdomar värdefulla erfarenheter att ta med sig vidare i livet.

Sommarjobb, ett steg vidare i arbetslivet

Ett sommarjobb (eller sommarvikariat) i Vaggeryds kommun innebär en anställning där du förväntas utföra ordinarie arbetsuppgifter. Du arbetar mer självständigt, men det finns alltid erfaren personal att vända sig till vid frågor.

Inom exempelvis vård och omsorg krävs det i regel att du har fyllt 18 år för att få ett sommarjobb. Rekryteringen inför sommaren 2026 har gått mycket bra och kommunen har kunnat täcka sitt behov.

Sommaren 2026 har Vaggeryds kommun anställt cirka 180 sommarvikarier.

Lön vid sommarjobb

Till skillnad från feriepraktik innebär sommarjobb en anställning enligt avtal, med timlön utifrån lönetrappa samt eventuella OB-tillägg enligt kollektivavtal.

Lönen beror på ålder samt eventuell erfarenhet och utbildning.

Upp till månaden efter att du fyllt 19 år gäller en åldersbaserad lönestruktur eller en lönetrappa (baserat på heltid):

  • 17 år: 17 510 kronor/månad
  • 18 år: 19 000 kronor/månad
  • Från och med 19 års ålder gäller kollektivavtal, där ingångslönen är 23 650 kronor per månad.

Sammanfattningsvis om feriepraktik och sommarjobb

Både feriepraktik och sommarjobb ger värdefull kunskap och erfarenhet. Oavsett vilket alternativ kan det bli ett viktigt första steg in i arbetslivet och en väg mot framtida jobb.

Hjälpte informationen dig?

Tack för att du hjälper oss förbättra webbplatsen!

Vad kan vi förbättra?




Senast uppdaterad:

Sidansvarig:

Christin Henryd